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黔南獨山:崗位大練兵 鍛造新時代紀檢監察“鐵軍”

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全省干部隊伍建設年啟動以來,黔南州獨山縣紀委監委緊扣優化內設機構,配強干部隊伍,嚴格干部任用,突出教育培養,固本培元夯實全縣紀檢監察干部隊伍建設基礎。

優化內設機構。以國家機構改革為契機,結合實際制定《中共獨山縣紀律檢查委員會、獨山縣監察委員會機關職能配置、內設機構和人員編制規定》,對縣紀委監委內設機構進行優化整合,增設干部室、宣教室、信訪室及第二、第三、第四紀檢監察室,內設機構由原來的5個增加至11個,解決原來縣紀委監委與上級紀委監委機關內設機構設置不對應的問題;明晰各機構職責職能,強化與上級紀委監委的溝通聯系,推動工作有效對接、有序開展。

理順工作機制。及時調整縣紀委監委班子成員分工,實行縣紀委常委、監委委員負責制,每一名紀委常委(或監委委員)分管部分機關內設機構,主抓相應的紀檢監察工作,負責指導所分管機關各內設機構,直接向縣紀委書記請示匯報工作,直接對縣紀委書記、監委主任負責,形成了分工明確、責權清晰、層次簡化的內部組織領導機制。

配強干部隊伍。在編制不變的情況下,嚴格按照干部任用程序,調整充實3名縣紀委監委班子成員,選拔7名干部到委機關內設機構領導崗位任職,提名1名優秀一般干部擔任鎮紀委書記,對6名紀檢監察干部進行輪崗交流,極大地調動了機關干部工作的積極性和主動性。開展紀檢監察干部隊伍建設調研,加快推進紀檢監察人才庫建設,加大年輕干部的培養鍛煉,為全縣紀檢監察事業長足發展添磚加瓦。

突出教育培養。堅持把干部的教育培養作為加強隊伍建設的根本抓實抓細,制定《獨山縣紀委縣監委干部教育培訓計劃》,通過集中學習、專題研討、舉辦培訓班等方式,分批、分層對紀檢監察干部進行業務培訓。大力開展崗位練兵,采取抽調鎮紀委副書記到縣紀委監委機關跟班學習,參與監督檢查、案件查辦、巡察監督等工作,在實戰中提高紀檢監察干部能力;選派年輕干部參加上級舉辦的各項業務培訓和掛職鍛煉,為干部的成長提供鍛煉的平臺。今年,縣紀委監委將以紀檢監察干部隊伍建設年為契機,組織3至4期業務培訓班,著力提升干部履職能力,為全縣紀檢監察工作高質量發展提供人才支撐。

(黔南州紀委監委)

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